Расчет компенсации за неиспользованный отпуск (основной и дополнительный) при увольнении

Comments

• Цитата: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работнику положен отпуск 42 дня? Работал он с 30.09.2013 по 10.12.2013. Почасовая оплата труда, график 2 через 2, время работы в день всегда разное...

  
  Здравствуйте.
  Расчётным периодом являются 12 предыдущих месяцев, в вашем случае с 30.09.2013 по 30.11.2013г.
  За период с30.09.2013 по 10.12.2013 это 2месяца 11 календарных дней, 11 календ.дней составляют менее половины месяца, то они отбрасываются.
  Если у работника не было периодов, исключаемых из стажа, дающего право на ежегодный отпуск, и ему установлен отпуск 42 календ.дня, то при увольнении должна быть выплачена КНО за 42/12*2 =7 календ.дней.
• Спасибо большое, а среднедневной заработок расчитывается как при окладе?? И влияет ли как то на расчет отпускных суммированный учет рабочего времени? Заранее спасибо!