Добрый день! Подскажите, главный бухгалтер в ООО находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хотим взять нового главного бухгалтера. Как сотрудника в декретном отпуске перевести на должность заместителя главного бухгалтера? Спасибо!
Comments
Цитата: Подскажите, главный бухгалтер в ООО находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хотим взять нового главного бухгалтера.
Добрый день. Вопрос в чем? Берите на период отсутствия основного работника. Предусмотрена специальная норма для данного обстоятельства:
Цитата: ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договорСрочный трудовой договор заключается:на время исполнения обязанностей отсутствующего работника,за которымв соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договоромсохраняется место работы;
Цитата: Как сотрудника в декретном отпуске перевести на должность заместителя главного бухгалтера?
Никак не переведете. Сотрудник в декретном отпуске, за ним сохраняется ЕГО рабочее место.
Спасибо! А если сотрудник в декрете напишет соглашение, что он согласен перейти на меньшую должность?
Добрый день. Работница должна прервать отпуск по уходу. Перевестись на низшую должность. Опять уйти в отпуск по уходу. Затем придет ГИТ и будете доказывать, что работница сама типа захотела понизиться. Оно вам надо?